莒縣人社力量護航企業復工復產
日期:2020-03-03 瀏覽

近日,莒縣人社局推行人社服務專員包聯用人單位制度,組織40名業務骨干作為人社服務專員,對首批復工和提出用人需求的228家單位進行包聯,幫助企業補充勞動力缺口,緩解復工壓力。

“專人”服務。成立了主要負責人為組長,其他負責人為副組長,有關科室單位負責人為成員的領導小組,成立專門辦公室,下設8個工作小組,組員均為科室業務骨干。日前,莒縣人社局組織舉辦“人社服務專員業務培訓班”,梳理最新企業扶持政策,印制了5000余份企業服務政策指南,對服務專員進行綜合業務培訓,確保每一名服務專員都能自己“帶著政策”進企業。

“專業”問需。根據職責范圍,梳理出6類14項綜合服務內容,要求服務專員對包聯企業需求進行逐項摸排,及時建立工作臺賬,由專人根據工作推進情況同步更新數據,并對工作臺賬實行定期清零制度,確保全面摸清企業需求。目前,莒縣人社局已摸排122家用人單位崗位需求4000余個,通過網上發布、短信平臺精準推送和發動全縣民辦人力資源服務機構助力推介招聘信息等方式,有力促進了用人單位和勞動力線上、線下溝通對接。

“專職”解決。對所有服務事項進行分類,明確了每類服務事項的職責科室和辦理時間節點,將責任落實到科室、個人,確保工作實效。比如,要求涉及生產科研技術需求或高層次人才需求的,服務專員當日必須與人才交流服務中心聯系對接,由人才交流服務中心靠前服務;涉及招聘類的要求按日調度上報,即時落實,補貼類的2日內摸清,3日內指導用人單位整理報送所需材料至職能科室,跟蹤服務至公示之日。連日來,通過深入企業開展調研,共收集各類企業需求5000余條,均已落實到責任科室,由專人負責處理解決。

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